为贯彻落实国家稳就业保就业决策部署，促进学院2024届本科毕业生充分就业，进一步畅通职业发展通道，支持学生好就业、早就业、就好业，3月28日下午，学院在8401召开2024届本科毕业生就业工作推进会。学院党委书记王熹、院长张应良、2024届本科毕业生辅导员邓婷婷和全体2024届本科毕业生班主任参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记兰英主持。

兰英副书记介绍到，根据教育部公布的数据，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。在岗位缩减、社会再就业人员增多等多重压力下，2024届本科毕业生就业形势严峻。会上，还通报了2024届本科毕业生不同专业、不同班级的就业情况，并介绍了学校招就处官网、年级群等就业信息获取渠道。

2024届本科生辅导员邓婷婷详细说明了现目前就业工作要求，主要涵盖了就业困难学生类型识别、就业材料认定、线上线下签约流程、重点群体就业帮扶等方面。

张应良院长就学院考研、就业绩效奖励实施办法进行了说明，他表示，学院高度重视学生考研就业工作，绩效奖励是最直观的体现。此外，从之前的访企拓岗中了解到，当前社会用人需求变化较大，用人单位更看重学生综合素质。今后学院会加强学科专业顶层设计，持续优化人才培养方案，同时，老师们要正确引导学生积极就业，多走出去把岗位引进来，多方位推动学生就业。

王熹书记作了强调讲话。他指出，学院坚持落实就业“一把手”工程，书记院长多次带头访企拓岗，取得一定成效。他还对学院2024届本科毕业生就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，正确认识就业工作的重要性和紧迫性。二是要建立就业台账，全力落实毕业生就业去向。三是要精准就业帮扶，重点关注考研失意、就业落榜、“一心躺平”等重点群体毕业生，逐一攻破。最后，他希望辅导员、班主任、系主任和专任教师齐心协力，共同推动2024届本科毕业生早就业。

习近平总书记强调，“要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”此次就业工作推进会明确了当下学院推进就业工作的努力方向，下一步，学院将紧盯重点难点、抓好关键节点、深化渠道拓展、优化就业服务、健全就业保障，持续增强就业工作的执行力和行动力，助力学院毕业生高质量充分就业。

供图供稿：陶春梅

审核：黄维兵 兰英